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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

El director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, reveló que Meta habría ofrecido bonos de US millones a sus empleados para que abandonen la compañía y se unan a Meta, considerándolos su mayor competidor en el campo de la inteligencia artificial. A pesar de las tentadoras ofertas, hasta el momento ninguno de los "mejores empleados" de OpenAI ha aceptado. Altman mencionó que Meta ha adoptado una táctica agresiva en IA debido a que sus esfuerzos anteriores no tuvieron el éxito esperado, y destacó que no considera a Meta como una empresa líder en innovación. Por su parte, Meta anunció recientemente la adquisición de la startup Scale AI por US.300 millones y la contratación de su director ejecutivo, Alexandr Wang, para dirigir un nuevo laboratorio de IA en Meta.

El director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, aseguró que sus empleados han recibido de Meta ofertas de bonos de US$100 millones para dejar la compañía y fichar por Meta, en un momento de gran competencia por las estrategias de inteligencia artificial, pero que “de momento” ninguno de ellos han aceptado.

“Meta empezó a hacer ofertas enormes a mucha gente de nuestro equipo”, declaró Altman en el podcast Uncapped, emitido el martes y presentado por su hermano.

En el programa, Altman detalló que la empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp ofrecía “bonos de contratación de 100 millones de dólares” y que Meta les consideraba “su mayor competidor”.

“Al menos, hasta ahora, ninguno de nuestros mejores empleados ha decidido aceptar la oferta”, declaró el ejecutivo de la empresa detrás de ChatGPT.

La -presunta- millonaria movida de Meta para traer empleados de la empresa de ChatGPT

Altman señaló que los esfuerzos de Meta por avanzar en la carrera de la inteligencia artificial (IA) “no han funcionado tan bien como esperaban” y que por eso el gigante tecnológico están optando por una táctica más “agresiva”, algo que dijo respetar.

“Hay muchas cosas que respeto de Meta como empresa, pero no creo que sea una empresa que se destaque por su innovación”, añadió el ejecutivo.

La semana pasada, Meta anunció que pagará US$14.300 millones para adquirir el 49% de la startup Scale AI y contratar a su director ejecutivo, Alexandr Wang.

Como parte del acuerdo, Wang -quien hace 7 años, a sus 21, se convirtió en el multimillonario más joven del mundo- reportará directamente al director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, y permanecerá en la junta directiva de Scale. Además, según los medios especializados, Wang dirigirá un nuevo laboratorio de IA en Meta, encargado de desarrollar la “superinteligencia”.

The New York Times señala que Meta ha ofrecido cifras multimillonarias a decenas de investigadores de empresas líderes en IA como OpenAI y Google, y que ya son varios los que han aceptado unirse.

El objetivo de Zuckerberg, según la prensa especializada, es crear un nuevo equipo de “superinteligencia” dedicado a construir la plataforma de inteligencia artificial (IA) más avanzada del mundo, un hipotético sistema de IA que supera las capacidades del cerebro humano.

OpenAI, Google y otras tecnológicas ya han anunciado que su objetivo es desarrollar una inteligencia artificial general (IAG), máquina que por ahora solo es ficción.