Trabajo y discapacidad

Ética y transparencia de BioBioChile

En este capítulo conversamos con Paola Guzmán, gerente administrativa de la Fundación Descúbreme. En esta entrevista le tomamos el pulso a la situación de la discapacidad en Chile, respecto de los alcances laborales y de reclutamiento.

Paola Guzmán, destacó que todavía queda mucho por hacer en los entornos laborales para las personas con discapacidad en nuestro país. Aún muchas empresas que prefieren pagar multas o hacer donaciones en vez de incluir una persona con discapacidad como lo señala la Ley 21.015. En este sentido indicó, que el espíritu de esta Ley está direccionado a dar oportunidades reales a una gran cantidad de personas con discapacidad.

Nuestra invitada señaló también, la importancia de los gestores de inclusión en este proceso, ya que el reclutamiento es uno de los elementos más importantes al momento de seleccionar a personas idóneas para los cargos inclusivo que se ofrecen, de esta manera asegurar una participación efectiva de la persona en el entorno laboral.

También calificó de positivas las experiencias de personas con discapacidad en entornos laborales, ya que promueven una mejor convivencia Y en muchos casos aumentan o mejora en la productividad de la empresa.

No te pierdas este programa que compartimos en esta página para que aprendas y te informes sobre las posibilidades que te brinda la Fundación Descúbreme, para encontrar trabajo si tienes alguna discapacidad.